为加大学校安全管理，确保师生人身安全，依据工作需要，西湖一中、西湖中心小学拟公开招聘保安4名，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划和职位信息

计划招聘学校保安4名。

2、招聘原则

根据任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则，采取考试和考核相结合的方法。

3、考试报名条件

1、拥护中共的领导，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，热爱教育工作，无违法犯罪记录，无不好的或违反诚信方面的记录，品德端正。

2、男士，年龄在18周岁以上，45周岁以下。

3、具备西湖户籍。

4、身体健康、无重大疾病，自愿从事保安工作，具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神，服从用工单位安排。

5、具备高中及以上学历。

4、不能考试报名的情形

1、曾受过行政处罚或刑事处罚的。

2、有较为紧急的个人不好的信用记录的。

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

4、家庭成员或近亲属因紧急刑事犯罪被判处刑罚的。

5、本人或家庭成员与近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它风险国家政治安全活动的。

6、其他不适于从事保安工作的情形。

5、招聘程序及需要

1、发布信息。在西湖政府网发布招聘公告，公开招聘计划和条件。

2、公开报名。采取现场报名的方法进行。

报名地址设在区人社局307室，报名日期为：2019年9月16日-9月18日，报名需提交本人2寸免冠彩照3张，户口薄、身份证、毕业证原件及复印件，所有证件需提供的复印件不予退回。

3、资格审察。资格审察贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名要求者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格职员另行公告参加体能测试和考试。

4、体能测试：参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》规定的项目之一进行1000米跑体能测试。体能测试为合格与不合格。体能合格方能进入考试。

5、考试

考试形式为结构化面试。面试成绩保留小数点后两位数，按着面试成绩从到低分依次录用。面试成绩相同的，体能测试成绩好者，优先录用。

考试报名职员需要严格遵守考场纪律，服从考场员工管理。如有代替别人或让别人代替自己参加考试等特别紧急违纪违规行为，取消考试资格。

6、体检。按考试成绩从高到低等额确定体检职员。

7、递补。由招聘领导小组组织对体检合格者进行考察，如有体检或考察不合格者，根据面试成绩从高到低依次等额递补。

8、公示。依据考试、体检和考察结果，确定拟聘职员，拟聘职员名单在区政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。

6、管理用及薪资待遇

1、合同签订：公示期满无异议的，与指定的劳务派遣公司签订《劳动派遣合同》;

2、薪资待遇：薪资标准参照现有保安薪资标准，用工单位负责办理五险，食宿自理。

3、管理用：一经聘用，需要服从教育局及学校安排，明确相应的职位和职责，严格遵守有关规章规范和纪律。

西湖管理区人力资源和社会保障局

2019年9月6日

原标题：西湖管理区部分学校保安招聘公告

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